歌舞伎町ホストクラブ「フィノ」求人特設サイト

ABOUT

  1. 業界トップクラスの賞金数!「ラストソング賞金」「リピート賞金」「新人賞」など、他店舗と桁違い!
  2. 圧倒的メディア力にてあなたを完全サポート!
  3. 徹底したMKPS(モチベーション管理システム)で、あなたが働く意欲を最大限に引き出します!
  4. 有名店を作り上げた実績があるので安心!有名グループにて最短でナンバー1店舗を作り上げました!
  5. 続々幹部昇格中!!他店より最短で幹部になれます!
  6. 完全ノルマ無し!MGは強制的なノルマや教育は致しません!
  7. 圧倒的な初回集客! 月間問い合わせ数平均500回!! 圧倒的初回数でお客様をガンガンつかんでください!
  8. 福利厚生もバッチリ! 年3回社員旅行、毎月開催の自由参加レクリエーション、高級マンション完備、美容室提携!
  9. 数多くの1000万プレイヤーや売れっ子有名ホストを育てた実績とノウハウで売れるまで完全サポートします!
  10. 入店キャンペーン実施中! お金がなくても売れるまで安心してください!
  11. 仮本入システム! 何度でも体験入店可能! 納得がいくまでMIZUKI GROUPの事を見て決めてください!
  12. 最強の給料システム! 他店より給料が1円でも低い場合はご相談下さい。

CASE1 優良な老舗グループ店

このタイプのグループ店の特徴は・・・
1. 定着した給料体制
2. グループ看板ホストが多数いる
3. グループの先輩が沢山いる
4. 売れるまでに時間がかかる
5. 初回に行った事のあるお客様が多い
6. 売上あるのにメディアに出れない

このタイプのグループは、良く言えば安定感がある
悪く言えば上にあがるのが難しいグループです。
また、すでにナンバーに入っている先輩や幹部達と
戦って行く道は困難を極めます。
せっかくホストをやるなら、キミの事をきちんと
見てくれるグループでチャレンジしてみてはどうでしょうか?

CASE2 過酷なブラックグループ店

このタイプのグループの特徴は・・・
1. 給料体制が悪い
2. 上下関係が厳しく暴力がある
3. 営業の仕方がわからない
4. 初回が少ない
5. メディア力がない
6. 退店する際、困難

このタイプのグループでは、絶対に働いてはいけません。
面接時に見分けるのは難しいと思うので、
体験入店時に少しでも違和感を感じたら
一旦冷静になって考えて下さい。
歌舞伎町では極一部ですがこういったグループが
存在するのも事実です。

CASE3 新鮮な完全新規グループ店

このタイプのグループの特徴は新規グループなので
注目度も高く、一人一人が輝けて
仲が良いのが大きな特徴です。

さらにMGなら・・・
1. 歌舞伎町トップクラスの給料体制
2. 看板ホストになれる可能性が高い
3. 幹部昇格スピードが早い
4. 業界初の売れっ子育成プログラム
5. 新規グループによる圧倒的初回数
6. すぐメディアに出れる

新規店はどこも店舗システムや営業力に不安がありますが、
MIZUKI GROUPならオーナーが過去に大手グループ内で自身の任された店舗を
名実共にナンバー1有名店舗まで築いた実績があります!
新規グループならではのデメリットは解消されているので
安心してご応募下さい!

MIZUKI GROUPの求人情報をチェック!